Náhradní plnění, náhradní plnění 2012

Vyhledávání

Cena Oddělení

Náhradní plnění

Naše společnost je přímým zaměstnavatelem zdravotně postižených osob, plníme podmínky zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti § 81 a můžeme poskytovat náhradní plnění.

Od 1. ledna 2012 vstoupila v platnost novela výše uvedeného zákona. Novela zásadním způsobem mění podmínky poskytování náhradního plnění. Stanovuje maximálně možný finanční limit poskytnutého náhradního plnění pro společnost, jenž poskytuje náhradní plnění. Zároveň stanovuje povinnost vést zvláštní evidenci o poskytnutém náhradním plnění a tuto evidenci předkládat kontrolním orgánům.

Na základě statistik Úřadu práce za rok 2012 je známo, že se nepodařilo všem ekonomickým subjektům vykrýt své potřeby náhradního plnění vzhledem k uvedeným změnám a v důsledku toho museli odvést sankce do státního rozpočtu.

Nabízíme Vám možnost čerpání náhradního plnění od naší společnosti!

Nepožadujeme od zákazníka uzavření žádné smlouvy o poskytnutí náhradního plnění!

Příplatek za vedení Vaší objednávky v evidenci náhradního plnění 0 – 6,95%!

Pro Vaši jistotu o právní závaznosti námi poskytovaného náhradního plnění a o způsobu stanovení výše příplatku Vám nabízíme náš jednostranný příslib o podmínkách poskytnutí náhradního plnění (viz Veřejný příslib).

                                                Veřejný příslib ve formátu PDF

Samozřejmostí je také zaslání čestného prohlášení o poskytnutém náhradním plnění za příslušný rok včetně potvrzení o uskutečněném odběru zboží v režimu náhradního plnění.
V roce 2012 zaměstnávala naše společnost celkem 47,41 osob se zdravotním postižením (průměrný roční přepočtený stav), finanční limit pro poskytnutí náhradní plnění na rok 2013 činí 41.656.611,- Kč.
Máte-li zájem o bližší informace o poskytnutí náhradního plnění kontaktujte nás.
tel: 466 052 039, e-mail:prodej@jp-kontakt.cz

S úctou
Ing. Jan Pozner
jednatel společnosti


Příklad stanovení potřeb náhradního plnění:
Na každých 25 zaměstnanců je organizace povinna zaměstnat jednu osobu se zdravotním postižením či odvést do státního rozpočtu 61.020,- Kč. Tuto povinnost lze také splnit odebráním zboží nebo služeb od organizace poskytující náhradní plnění v hodnotě 170.856,- Kč bez DPH za kalendářní rok.
Zaměstnáváte-li například celkově 80 osob a ani jeden ze zaměstnanců není zdravotně postižený, musíte do státního rozpočtu odvést ročně 3,2 x 61.020,-, tj. 195.264,- Kč. Tuto povinnost splníte také nákupem zboží například u nás v celkové hodnotě 3,2 x 170.856,- Kč, tj. 546.739,- Kč bez DPH.

Nákupní košík

Stav: 0 Kč bez DPH Počet: 0 položek (0) ks zobrazit košík »

Nejprodávanější

» Konferenční židle JZ0..

Cena: 925,- Kč

» Kovová skříň SD20

Cena: 7 690,- Kč

Výprodej

» Konferenční židle TAM..

Cena: 1 487,- Kč

» Kancelářský stůl PG34..

Cena: 3 890,- Kč